Бізнес і Кар'єра

Щоб взяли на роботу. Інструкція

от   cегодня: 19-10-2018

У часи економічного спаду скорочення штату працівників неминуче. Однак незважаючи на це, цілком природно бажання здобувача створити у потенційного роботодавця враження про те, що ви відбулися як працівник, і що ви не спочивали на лаврах, а діяли. Потенційний роботодавець розуміє, що ваше звільнення ніяк не могло відбитися на вашій компетентності, уміннях і відданості роботі. Складіть ваше резюме в такій формі, щоб основний акцент був зроблений на позитивних моментах і були перераховані всі ваші академічні, цивільні та професійні досягнення – оплачувані або неоплачувані.

Рекомендації:

Зробіть акцент на позитивному: перерахуйте в резюме ті заняття, якими ви займалися в безробітне час. Відсутність заробітної плати з тих пір, як ви втратили роботу, зовсім не означає, що ви без користі проводили час. Доведіть потенційному роботодавцю те, що ви займалися самовдосконаленням, розширили коло свого спілкування, придбали додаткові професійні знання або кинулися до нових кар’єрним цілям. Якщо раптом ви повернулися в свою школу для організації благодійних заходів серед знайомих і друзів, або ж ви стали волонтером в різних організаціях для можливості відточування своїх навичок, включіть всю подібну інформацію в ваше резюме. Поставтеся до вашого скороченню як до золотої можливості завершити те, що не змогли доробити під час роботи.

Повідомте співробітнику, що проводить співбесіду, що ви займалися пошуком підходящої роботи весь цей час. На питання про те, як давно вас скоротили, відповідайте, що ви були зайняті вивченням різних компаній, підшукуючи роботу, яка вам здалася б довгостроковою. Скажіть : «Я взяв час, щоб визначити свої кар’єрні цілі і напрям подальших дій». Не створюйте враження, начебто ви ходите на кожне співбесіду, відчайдушно чіпляючись за будь-який шанс повернутися до роботи. Для більшого успіху дізнайтеся заздалегідь подробиці про кожну компанію, що запрошує вас на співбесіду. Постарайтеся зрозуміти, наскільки позитивно їх умови праці позначаться на вашій кар’єрі, і як ваші вміння і досвід відіб’ються на їх компанії. Зумійте закінчити фразу: « Ми б відмінно підійшли один одному, тому що…»

Говоріть правду. Роботодавці розуміють, що навіть хороших співробітників скорочують, і той факт, що вас звільнили від займаної раніше посади, не применшує ваші вміння, компетенцію і надійність. Якщо ваше скорочення збігається з періодом загального економічного спаду, потенційні роботодавці зрозуміють вашу ситуацію, не висуваючи ніяких нарікань на вашу адресу. Краще доведіть, що ви робили все можливе для того, щоб знайти роботу, і не відчувайте себе винуватим. Створюйте враження оптимістичного і подає надію людини, навіть якщо в душі ви відчуваєте себе інакше.

Написать комментарий к статье

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *